O abono salarial PIS/Pasep de 2026 volta a ser pago em 16 de março, mas a data não representa um “pagamento extra” para todos os trabalhadores. No calendário regular, ela corresponde ao lote de quem nasceu em fevereiro. Já a antecipação para o mesmo dia foi autorizada apenas para parte dos beneficiários de Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá, em Minas Gerais, por causa do estado de calamidade após as chuvas.
Quem recebe em 16 de março
No calendário oficial do abono salarial de 2026, referente ao ano-base 2024, o pagamento de março contempla os trabalhadores nascidos em fevereiro. O cronograma do Ministério do Trabalho previa depósito em 15 de março, mas, como a data cai em domingo, a liberação ocorre no primeiro dia útil seguinte, em 16 de março.
O calendário foi aprovado pelo Codefat e mantém o modelo unificado por mês de nascimento. As consultas sobre direito ao benefício podem ser feitas pela Carteira de Trabalho Digital, pelo portal Gov.br e pelo telefone 158, conforme informa o Ministério do Trabalho e Emprego.
Onde houve antecipação de fato
A antecipação anunciada pelo governo não vale para todo o país. Segundo a Secom, a medida beneficia trabalhadores nascidos entre março e dezembro que tenham vínculo com empregadores domiciliados em Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá.
Nesses casos, quem receberia entre abril e agosto terá o valor liberado já em 16 de março de 2026. O governo estima que a antecipação alcance 96.077 trabalhadores, com impacto de R$ 122,3 milhões.
Não é um benefício novo nem uma parcela adicional nacional
Na prática, o que existe é o pagamento do abono salarial já previsto em lei, com duas situações diferentes:
o lote regular de março, para nascidos em fevereiro;
a antecipação excepcional para trabalhadores de três municípios mineiros em calamidade pública.
Ou seja, não há criação de um novo bônus nacional nem depósito dobrado para todos os inscritos no PIS/Pasep. O valor pago continua sendo o do abono salarial anual, calculado de forma proporcional ao tempo trabalhado em 2024.
Qual é o valor do PIS/Pasep em 2026
O benefício pode chegar a R$ 1.621, equivalente ao salário mínimo de 2026, mas o pagamento depende do número de meses trabalhados no ano-base. Pela regra do Ministério do Trabalho, o cálculo é feito em 1/12 do salário mínimo por mês trabalhado.
Assim, quem trabalhou o ano inteiro em 2024 pode receber o valor cheio. Quem trabalhou menos meses recebe uma fração proporcional. A tabela oficial vai de R$ 136 para um mês trabalhado a R$ 1.621 para 12 meses.
Quem tem direito ao abono salarial
Para ter acesso ao PIS/Pasep no calendário de 2026, o trabalhador precisa cumprir os critérios definidos pelo governo para o ano-base 2024. Entre eles, estão:
estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024;
ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;
ter os dados informados corretamente pelo empregador no eSocial.
O pagamento do PIS, para trabalhadores da iniciativa privada, é feito pela Caixa. Já o Pasep, voltado a servidores públicos, é pago pelo Banco do Brasil.
Como consultar e receber
O trabalhador pode verificar se foi habilitado e qual será a data do depósito nos canais oficiais do governo. A Caixa informa que o crédito é feito preferencialmente em conta corrente, poupança ou Poupança Social Digital movimentada pelo Caixa Tem.
Também é possível sacar em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes, conforme o canal disponível para cada beneficiário.
O que muda agora
Para a maior parte dos trabalhadores do país, a principal mudança prática é simples: o pagamento de março entra em 16 de março para os nascidos em fevereiro. Já quem trabalha ou trabalhou para empregadores localizados em Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá deve checar a consulta oficial, porque pode ter o abono antecipado mesmo que seu mês de nascimento normalmente só desse direito ao pagamento a partir de abril.
Os valores ficam disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026, segundo a página oficial do Ministério do Trabalho.